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保定启动“千百万”青年英才工程!

时间:2021-04-19     作者:保定老年网   阅读

   4月19日,从保定市人社局了解到,为畅通人才引进渠道,吸引更多青年英才到保留保就业创业,搭建人才集聚平台,该局将启动“千百万”青年英才集聚工程,释放人才集聚效应,构建人才新高地。

   据介绍,保定市人社局计划在未来两年,聚焦“企业、高校、青年人才”三类发展主体,走访“千”家企业,对接“百”所院校,引育“万”名人才”落户保定、服务保定,建设保定。

   据了解,此项工程通过“摸、找、引、留、育”5个路径实施,在推进过程中,将以“人才保定”为主题策划举办一系列不同类型的活动。

   摸:调研人才需求。紧盯全市产业发展,围绕“医、车、电、数、游”五大领域、八大产业的重点骨干企业,聚焦用人需求、岗位数量信息、人才专业分布,全面开展人才需求调研,建立人才需求目录, 做到“底数清”、“方向明”,以需求为导向精准引才。

   找:定位引才目标。聚焦引才需求,深度对接省内外一流高校、知名大学、重点专科等百所院校,了解掌握高校毕业生就业意向和动态,精准筛选匹配高校专业分布,定位人才引进目标。

   引:引进外地人才。开启“四层引才”模式,多维度、全方位聚力延揽青年人才。即:招聘引才,充分利用人力资源服务机构资源优势,首次启动省外“校园行”活动,通过招聘吸引人才;政策引才,释放“保定人才十条”等人才政策效应,用真金白银引才;伯乐引才,积极引进对接国内知名人力资源中介机构或猎头公司,建立战略合作关系,引进国内外高层次人才;平台引才,与知名人力资源网站机构合作,组织开展创业名师经验分享、就业指导专家论剑等交流活动,发挥线上招聘服务平台优势,实现全方位招聘的引才格局。

   留:留住本土人才。发挥政府主导优势,组织驻保知名院校成立高校人才联盟,开展保定(首届)高校联盟大学生专场招聘会,各院校轮流作为主场,系统性、规模性组织大学生专场招聘会,用真情、强措施、推新招,激励驻保高校毕业生留保就业创业,留住本土人才。

   育:培养技能人才。围绕经济社会发展对人才的需求,充分利用全市职业教育资源,借助社会力量,搭建技能人才培训平台,构建高质量技能人才数据库,为全市培养产业急需、高适配度的技能人才。


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