“孝”，原来有这么多的含义，这篇文章必须读

《礼记》上讲，“居处不庄，非孝也；事君不忠，非孝也；莅官不敬，非孝也；朋友不信，非孝也；战阵无勇，非孝也。五者不遂，灾及于亲，敢不敬乎？”

我们的工作中生活中事业上遇到的难题，都可以在中国的经典中找答案。经典，就是最有典范性、权威性的，经久不衰的万世之作；经过历史选择出来的“最有价值的”;最能表现本行业精髓的；最具代表性的；最完美的作品。

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居处不庄，非孝也；

什么叫居处不庄？居处，是指日常生活的地方、日常行为。人的日常行为都在昭示着中国人的孝道，孝的后面是忠诚，忠会有什么结果呢？忠会促使这个国家、民族繁荣昌盛！居处不庄，指的是我们日常生活当中一定要端庄，包括言谈举止。你知道孩子为什么不听话吗？很简单，你不端庄，就是你没有那种庄严之相。你看我们所有的中国的古典文学当中，都在写父母儿女谈话都在中堂之上，威严正坐，所以居处不庄非孝也。

事君不忠，非孝也；

天地君亲师，发端于《国语》，形成于《荀子》。君指什么？一国之君、组织的最高首长。君就包括了年龄高的，位置高的，德行高的，学识高的。如果一个团队能够做到小我到大我，就是这个对父母的孝。为什么呢？《孝经》说：“立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。”

什么叫小我和大我？

小我，只关注自己利益的得失；

大我，关注他人的利益，做有利于他人的事。

我们在企业当中，如何把孝道在企业里面落实呢？

我认为其中一个就是去创新、去做有利于他人的创新。

就是循道而行。现在很多损人利己的创新，不会长久。我们需要创新，不要赢了今天，输了未来的创新。不要因为这个创新，伤害了别人。

莅官不敬，非孝也；

公平公正，做领导者的你一定要公平公正。

什么叫公平？第一个不要用自己的善恶，自己的喜欢来选下属。你喜欢的不一定是能够成就你的。

人是管不住的，人只能说服，所以第一个叫公平。

第二个叫公正，这个人非常公正，我们做领导的，如何在社会上立身行道呢？公平公正，心地无私天地宽，就是总为别人想得多、做得多。

朋友不信，非孝也；

有句话：凡出言、信为先，诈与妄、奚可焉。看这个人能不能成大事，就看这个人承诺的能不能做到。

诚信已经成为这个世界上的稀缺资源，最稀缺的就是诚信。人在工作中一定要言而有信，说到做到是与人相处的第一道底线。诚信丢了，这个人就失去了安身立命的根本。

战阵无勇，非孝也；

战场上一打仗，就要先擂鼓。当那个鼓一敲，战士们就跑，往前跑还是往后跑。问题是我们平时遇到问题是往前还是往后？都往后跑。知难而上，就是面对困难一定上。敢于挑战、敢于担当。

知行合一，践行当下，做当代孝子，无愧于自己的良知良心，做道德的好人，什么是好人？做一个让人舒服的人，一个不给别人添麻烦的人，一个为别人着想的人。这就是做人的本分。