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秀兰集团:风雨20年 创造出特色发展之路

时间:2017-12-11

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来源:保定老年网

    人们常说:“十年树木,百年树人。”而20年,对于一个公司的成长来说更是一个非常宝贵的历程。

  成立于1997年的秀兰集团,以公司奠基人、全国著名捐资助教模范“赵秀兰”命名。风雨兼程20年,如今的秀兰集团已经走出一条独具特色的发展之路。

  2016是关键年

  2016年,对于秀兰集团来说,是实现跨越发展、战略转型,产业升级的关键一年。

     这一年,全集团的产业规模将借助京津冀协同发展战略环境,实现大幅度跨越,整体提升一个量级,确保行业地位前移。

  董事长郝海玲在年初时就曾表示,要求各板块、各公司、各部门以百倍的信心和决心,坚决打赢今年和未来三年“上台阶”、“上水平”、“上层次”的攻坚战,让秀兰集团上升到一个全新的平台。

  她指出,必须传承秀兰优秀基因,保持秀兰核心竞争力,实现秀兰“百年基业”之梦。一以贯之、真心实意地学习、发扬好秀兰精神,集团上下每位员工特别是管理层人员,都要在脑子里、在思想上牢固地打上秀兰精神的烙印。

  事实证明,秀兰的努力并没有白付。

  今年以来,秀兰集团地产板块经营业绩较去年同期实现较大幅度增长,提升产品标准化水平,强化产品的复制能力。新项目拓展进程中,紧紧抓住京津冀协同发展历史机遇,立足保定,加大项目拓展的力度;商砼集团承接了乐凯大街高架桥等重大工程;文旅板块深耕湖南湘西,正式接管湘西矮寨大桥、德夯苗寨等名胜景区;互联网板块打造“秀生活”平台,秀兰物业全方位提升业主满意度;秀兰置业和担保贷款公司实现新的突破。

  集团现已发展成为集地产开发、物业服务、商砼生产、酒店管理、旅游开发运营、金融投资等于一体的综合性产业集团。全国共拥有65家分子公司,业务领域涵盖京津冀、山东、海南、湖南、吉林、贵州、福建、江西等地。

  截至目前,集团总计完成地产开发面积1300万平方米,在建项目400万平方米。保定市区人口120万,仅秀兰服务的业主就超过10万人。

  永葆秀兰精神

  实际上,秀兰集团之所以能有今天的成绩,离不开秀兰精神的传承,希望所有员工能不忘初心,立志弘扬秀兰精神,做到真正意义上的孝、善、德、缘、福,打造“五道归一”的秀兰文化,开拓创新,走出一条有秀兰特色的发展之路。

  如同董事长郝海玲所强调的那样,要坚持突出秀兰文化。

  她认为,秀兰精神是公司的灵魂所在,是秀兰事业成功的法宝,只有更好地学习、继承、发扬秀兰精神,才会得到认知,得到认可。无论做人做事,不忘社会责任,始终把社会效益放在第一位;与员工共赢,与业主共赢。在公司内部,通过机制建设,将员工的成长和收获与企业的成长和收获绑定;对待业主和客户,一定要站在对方的立场角度考虑问题,关注业主客户的感受,这是工作的出发点,是获得最广泛支持的不二法门;做大做强秀兰品牌。集团的管理层既要脚踏实地,站位视野又要高远,要善于学习借鉴一流企业的经验,结合秀兰20年凝结的核心竞争力,持续提升管理水平。

  致力于实业发展的同时,秀兰集团也一直积极投身公益事业,用行动回馈社会。

  据介绍,多年来,秀兰集团资助老年群体、扶助贫困学生、捐建中小学校、捐建保定军校广场、为贫困山区解决吃水问题、修路等等履行企业和会责任的举止从未间断。据不完全统计,秀兰集团已先后为社会公益事业累计捐款、捐物合计价值约7300万左右。在2010年,秀兰集团还被房地产协会评为“最具社会责任企业”。

  “当你管理好钱以后,企业就一定要发展,这需要用时间来说话,不是一蹴而就。而且光发展还不行,还要创新。”秀兰集团方面表示,冀望全体员工今后能够团结一致,真正体会秀兰精神,为社会承担责任。

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